Często nie zwracamy uwagi na to co mówimy, jak się zachowujemy w pracy.
Przychodząc do niej chcemy zorganizować swoją pracę najwygodniej dla siebie, bronimy się “rękami i nogami” od nowych wyzwań, od pomocy innym.
Chcemy żeby inni dali nam spokój, najlepiej nic od nas nie chcieli. Takie podejście jest złe dla nas, dla naszego życia, dla naszej pracy, dla kariery zawodowej.
Konflikty, niechęć do pomocy, brak życzliwości, zamykanie się na innych, to nie jest sposób na sukces, na zdobycie pieniędzy, na osiągnięcie czegoś w życiu. Nie jest to też dobry pomysł na przetrwanie 30 lat do emerytury.
CO nie jest mile widziane i CZEGO nie powinieneś mówić w pracy?
1. nigdy nie mów źle o innych w pracy:
Chciałbyś żeby inni o Tobie źle mówili, obmawiali i obśmiewali cię za plecami i utrudniali Ci pracę?
Nie byłoby to miłe prawda?
Jeśli Ty zachowasz się w ten sposób, inni też Cię tak potraktują i wtedy wierz mi, nie będzie Ci się dobrze pracować.
2. nigdy nie mów: „Nie interesuje mnie to, nie pomogę mu, to nie należy do moich obowiązków”
Nie potrzebowałeś nigdy pomocy innych w pracy? Jesteś samowystarczalny i nie pracujesz nad projektem z całym zespołem, z innymi ludźmi, tylko samotnie?
Pamiętaj zawsze pracujesz z innymi ludźmi, nigdy sam.

Kiedy aplikowałeś na swoje stanowisko wymagali umiejętności pacy w grupie,prawda? Umiejętność pracy w zespole równa się = dobra komunikacja, wzajemna pomoc, życzliwość i staranie o to, żeby praca została jak najlepiej wykonana–> przez wszystkich członków zespołu, nie tylko Ciebie.
3. nigdy nie mów: „Nie będę uczył tego nowego pracownika niczego, niech się sam nauczy, ja musiałem się sam nauczyć, nikt mi nie płaci za to że go uczę. Jak się nauczy to potem mnie wygryzie i zostanę bez pracy”
Nie chcesz komuś pomóc, nauczyć nowego pracownika, tego co Ty już wiesz? Myślisz że wiedzę, którą masz, nie posiada już nikt więcej?
Jeśli nie pomożesz nowo przyjętej osobie, ona zdobędzie tę wiedzę od kogoś innego, lub sama poszuka.
Co się stanie potem?
Potem rzeczywiście może Cię “wygryźć”. Jedno wiem na pewno, ta osoba będzie pamiętać, że nie chciałeś jej pomóc. Wtedy na pewno na tym stracisz, na pewno nic nie zyskasz.
Stań na wysokości zadania i zadbaj o to, żeby pracować jak najlepiej, pomóż innym, jeśli napotkali w pracy na problemy, a ktoś inny pomoże w przyszłości również Tobie.
ZOBACZ JAK SKUTECZNIE WSPÓŁDZIAŁAĆ W MIEJSCU PRACY
Gabriela Abratowicz
http://www.8hours.pl
Popularity: 5% [?]





















































Tagi:brak życzliwości, dobra komunikacja, Konflikty, niechęć do pomocy, wzajemna pomoc, zamykanie się na innych, życzliwość